Wirtschaftskriminell zu agieren bedeutet, sich in einer bestimmten und unerwünschten Art und Weise zu verhalten. Für diese Verhaltensweisen gibt es sowohl intrapsychische als auch unternehmenskulturelle und zwischenmenschliche Motive. Zur wirksamen Reduzierung dieser unerwünschten Verhaltensweisen ist es notwendig, diese dahinter liegenden Motive und Wechselwirkungen zu begreifen. Unternehmen, Behörden und Gesetzgeber agieren hier bislang sehr einseitig und versuchen durch breit gestreute Kontrollmaßnahmen jede Gelegenheit für dolose Handlungen zu reduzieren. Die häufigen Folgen sind Ineffizienzen und Bürokratie, Unmut, Reduzierung der Arbeitsmotivation und Vertrauensverlust. Unberücksichtigt dabei bleibt die Frage, warum Menschen eine Gelegenheit überhaupt erst als Tat-Gelegenheit wahrnehmen und letztendlich die Entscheidung zu Gunsten der kriminellen Tat treffen. Darüber hinaus drohen Unternehmen oft mit Sanktionen bei dolosen Handlungen statt psychologisch wirksam und motivationssteigernd integres Verhalten im Unternehmen aktiv zu belohnen.

Im Rahmen dieses spannenden Seminars lernen Sie die psychologischen Ursachen für wirtschaftskriminelles Verhalten kennen. Sie erlangen darüber hinaus fundierte Kenntnisse über sozialpsychologische und unternehmenskulturelle Wirkfaktoren, die dolose Handlungen in Ihrem Unternehmen begünstigen. Wir geben Ihnen Instrumente aus der modernen Psychologie an die Hand, mit deren Hilfe Sie kriminelle Handlungen langfristig in Ihrem Unternehmen reduzieren können.

Seminarinhalte im Überblick

• Psychologie der Täter: Täterprofile erkennen und analysieren (Spezial: Psychopathie)
• Psychologie der Unternehmenskultur: Wie kriminelle (Sub-)kulturen in Unternehmen entstehen und wie man sie verhindert
• Trust Factor: Wie Vertrauen und Integrität in Unternehmen entstehen und gefördert werden
• Sozialpsychologische Aspekte: Wie sich Gruppenverhalten und Führung auf Kriminalität auswirken
• Psychologie der Entscheidungsfindung: Warum Mitarbeiter manchmal den falschen Weg wählen
• Psychologie von Macht: Schädliche Machtverhältnisse erkennen und auflösen
• Interne Kontrollsysteme vs. moderne psychologische Verhaltenssteuerungen zur Verhinderung von Fraud
• Psychologie von Vernehmungen: Wirksame Gesprächsführung mit Zeugen, Opfern und Beschuldigten (Spezial: Lügenerkennung)

Die Teilnehmer:innen

• erlangen ein umfangreiches Verständnis für die Motive von Wirtschaftsstraftätern
• sind in der Lage, Anzeichen für kriminelles Verhalten frühzeitig zu erkennen
• ergänzen ihr Repertoire aus klassischen internen Kontrollmaßnahmen mit verhaltensbasierten, integritätsfördernden Steuerungsmaßnahmen aus der Psychologie
• kennen psychologische Wirkmechanismen, die eine Vertrauenskultur fördern und können diese zielgerichtet in ihrem Unternehmen implementieren
• reichern ihr Wissen über Compliance-Instrumente wie Code of Conduct, Hinweisgebersysteme, Sanktionen und Compliance-Schulungen mit psychologischem Know-How an
• gewinnen Klarheit darüber, wie eine Unternehmenskultur entsteht und wie man Integrität zielgerichtet messen kann

Das Seminar richtet sich an Personen, die im Bereich Wirtschaftskriminalität tätig sind, insbesondere Revisoren, Compliance Officer, Wirtschaftsprüfer, Juristen, Polizeibeamte, (Kriminal-) Psychologen, Unternehmensberater und ähnliche Berufsgruppen.

Darüber hinaus richtet sich das Seminar an Personen, die sich stark für die Bereiche Kriminalpsychologie, Wirtschaftskriminalität und Täterverhalten interessieren und sich auf diesen Gebieten weiterbilden möchten.

Sie benötigen keine besonderen Kenntnisse oder Erfahrungen zur Teilnahme am Seminar. Bitte beachten Sie aber, dass dieses Seminar keine Train-the-Trainer Veranstaltung ist, so dass Trainer und andere Referenten nicht zugelassen werden können.

Benjamin Schorn, M.Sc., CFE

Gründer und Leiter des Institutes für Governance & Psychologie

Zur Person

Sie bekommen von uns für jede persönliche Teilnahme an einem unserer Seminare eine Teilnahmebestätigung. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, sich von uns zertifizieren zu lassen.

Nach erfolgreicher Teilnahme an den beiden Seminaren

1. Psychologie der Wirtschaftskriminalität
2. Kriminalpsychologische Gesprächsführung im Compliance- und Revisionskontext

erhalten Sie kostenfrei und automatisch von uns die Zertifizierung zum Certified Forensic Investigation Psychologist.

Die Ablegung einer Prüfung ist nicht erforderlich. Für die Zertifizierung genügt es, dass Sie aktiv an den entsprechenden Seminaren persönlich teilgenommen haben. Es ist nicht zwingend notwendig, die Seminare im gleichen Kalenderjahr zu belegen. Beachten Sie dabei bitte unsere Stornierungsbedingungen.

Die Buchung erfolgt über die Buchungsmaske unten auf dieser Website. Bei Fragen, Anregungen oder Wünschen freuen wir uns über Ihre E-Mail an info(at)institutgp.de. 

Dieses Seminar kann auch als Inhouse Veranstaltung gebucht werden. Kontaktieren Sie uns dazu gerne für ein unverbindliches Angebot.

Das Seminar kann bis sechs Wochen vor Seminarbeginn kostenfrei storniert werden.  Bei einer Absage zwischen sechs bis zwei Wochen vor Seminarbeginn betragen die Stornierungskosten 50 % der Gesamtkosten für das Seminar. Bei einer Absage des Seminars ab zwei Wochen vor Seminarbeginn werden die vollen Seminarkosten in Rechnung gestellt.

Im Falle einer Absage haben Sie die Möglichkeit, kurzfristig einen Ersatzteilnehmer zu stellen, der statt Ihnen an der Veranstaltung teilnimmt.

Spätestens zwei Wochen vor Seminarbeginn verpflichten wir uns, Sie im Fall einer Absage per E-Mail zu informieren. Im Krankheitsfall eines Referenten sind wir bemüht, einen fachlich adäquaten Ersatzreferenten zu stellen.

Weitere Informationen finden Sie in unseren AGB